{"id":165064,"date":"2026-07-16T15:00:00","date_gmt":"2026-07-16T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e3mag.com\/?p=165064"},"modified":"2026-07-16T14:26:04","modified_gmt":"2026-07-16T12:26:04","slug":"studie-wie-laesst-sich-der-gender-ai-gap-schliessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/studie-wie-laesst-sich-der-gender-ai-gap-schliessen\/","title":{"rendered":"Studie: Wie l\u00e4sst sich der Gender AI Gap schlie\u00dfen?"},"content":{"rendered":"\n

K\u00fcnstliche Intelligenz ver\u00e4ndert den Arbeitsmarkt. Wer sie einsetzt, steigert seine Effizienz, erweitert seine Handlungsspielr\u00e4ume und verbessert seine Karrierechancen. Es ist deshalb eine zentrale Gleichstellungsfrage unserer Zeit, ob Frauen an dieser Dynamik gleichberechtigt teilhaben oder strukturell ins Hintertreffen geraten. Um zu untersuchen, ob sich hier neue Ungleichheiten abzeichnen und wie ihnen wirkungsvoll begegnet werden kann, hat das IAB gemeinsam mit der Initiative D21 die Studie \u201eDigital Gender Gap \u2013 Schwerpunkt 2026: K\u00fcnstliche Intelligenz\u201c durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n

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Alarm bei Generation Z+<\/h2>\n\n\n\n

Die Analyse der bev\u00f6lkerungsrepr\u00e4sentativen D21-Digital-Index-Daten zeigt einen signifikanten Unterschied in der KI-Nutzung zwischen Frauen und M\u00e4nnern von 16 Prozentpunkten. Selbst wenn Unterschiede im Alter, in der Bildung und dem Haushaltseinkommen ber\u00fccksichtigt werden, bleibt der Unterschied mit 13 Prozentpunkten gro\u00df und signifikant. Besonders alarmierend ist der Befund f\u00fcr junge Erwerbst\u00e4tige: In der Generation Z+, also den Jahrg\u00e4ngen 1996 bis 2010, nutzt die H\u00e4lfte aller M\u00e4nner KI intensiv, bei den Frauen derselben Altersgruppe sind es weniger als ein Drittel.<\/p>

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\u201eGerade da, wo es um zuk\u00fcnftige Karrierechancen geht, ist der Gender AI Gap am gr\u00f6\u00dften: Hier besteht dringender Handlungsbedarf\u201c, berichtet IAB-Forscherin Carola Burkert. \u201eDenn \u00e4hnlich wie beim Gender Pay Gap drohen sich diese Muster ohne gezielte Intervention zu verfestigen\u201c, erg\u00e4nzt IAB-Forscherin Katharina Diener. Wenn entsprechende Weiterbildungsangebote bereitgestellt werden, nutzen Besch\u00e4ftigte KI deutlich h\u00e4ufiger \u2013 und der Gender AI Gap verliert statistisch an Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n

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\u201eKI-Strategien sollten anwendungsorientiert<\/em>
implementiert werden.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Britta Matthes,<\/strong>
Forschungsbereichsleiterin,
Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u201eKI-Strategien sollten anwendungsorientiert implementiert werden. Wichtig ist, dass die Einf\u00fchrung von KI als n\u00fctzlich f\u00fcr die Erledigung von unliebsamen Arbeitsaufgaben erlebt wird\u201c, erkl\u00e4rt IAB-Forschungsbereichsleiterin Britta Matthes. Die Bereitstellung digitaler Ger\u00e4te und einer entsprechenden Infrastruktur allein reicht also nicht aus. Zwar erh\u00f6hen die Notwendigkeit, das Internet beruflich zu nutzen, oder digitale Anforderungen im Job die KI-Nutzung insgesamt, schlie\u00dfen den Gender AI Gap aber nicht. Oft profitieren M\u00e4nner sogar st\u00e4rker von solchen Bedingungen.<\/p>\n\n\n\n

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M\u00e4nner profitieren, Frauen nicht<\/h2>\n\n\n\n

Sowohl selbst initiierter als auch arbeitgeberfinanzierter Wissenserwerb erh\u00f6ht die Wahrscheinlichkeit der KI-Nutzung signifikant. Besonders bemerkenswert ist dabei, dass Frauen \u00fcberdurchschnittlich stark von selbst initiiertem Kompetenzerwerb profitieren \u2013 ihre KI-Nutzung steigt um 15 Prozentpunkte, bei M\u00e4nnern sind es 8 Prozentpunkte. Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen reduzieren den Gender AI Gap f\u00fcr intensive KI-Nutzung sogar auf nur noch 1 Prozentpunkt. Soziales Lernen, also Hilfe durch Kolleginnen und Kollegen, Familie oder Freundinnen und Freunde, vergr\u00f6\u00dfert hingegen die L\u00fccke: M\u00e4nner profitieren hier signifikant, Frauen nicht. Informelle Netzwerke reproduzieren damit bestehende Ungleichheiten.<\/p>\n\n\n\n

\u201eWer betriebliche Weiterbildung nicht gezielt auf die unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisse und Ausgangssituationen seiner Besch\u00e4ftigten ausrichtet, verst\u00e4rkt am Ende ungewollt die Ungleichheiten, statt sie zu beseitigen\u201c, betont Sandy Jahn, Referentin Strategic Insights und Analytics der Initiative D21.
(Quelle: Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit der rasanten Verbreitung von k\u00fcnstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt entsteht eine neue L\u00fccke zwischen den Geschlechtern: der Gender AI Gap. Dies zeigt eine aktuelle Studie des IAB in Zusammenarbeit mit der Initiative D21, einem gemeinn\u00fctzigen Netzwerk f\u00fcr die digitale Gesellschaft.<\/p>\n","protected":false},"author":2368,"featured_media":165066,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[43900,44495],"tags":[39,73,44550,839,624,517,236],"coauthors":[39720],"class_list":["post-165064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-people-management","category-mag-26-07","tag-cloud","tag-erp","tag-gender-gap","tag-hcm","tag-ki-joule","tag-s4","tag-sap","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/2607_pe_institut_a_b-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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