{"id":151179,"date":"2025-05-23T07:00:00","date_gmt":"2025-05-23T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=151179"},"modified":"2025-06-02T09:27:13","modified_gmt":"2025-06-02T07:27:13","slug":"mittler-zwischen-sap-und-workday-welten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/mittler-zwischen-sap-und-workday-welten\/","title":{"rendered":"Mittler zwischen SAP und Workday-Welten"},"content":{"rendered":"\n

Viele Unternehmen, die bisher auf SAP-L\u00f6sungen gesetzt haben, erw\u00e4gen den Umstieg auf cloudbasierte -Alternativen wie Workday. Dieser Wechsel erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch ein tiefes Verst\u00e4ndnis beider Welten. <\/p>\n\n\n\n

Oliver Stegmann, ehemaliger Business Development Manager bei Workday DACH, gr\u00fcndete das Unternehmen 2020. Mit dem Beitritt von Alexandre Perp\u00e9tuo entstand ein komplement\u00e4res Duo: Stegmann bringt Expertise in HR-Software-Evaluation ein, Perp\u00e9tuo St\u00e4rken im Programm- und Projektmanagement. HCM Advisory Service unterst\u00fctzt somit bei der Projektvorbereitung als auch bei der Umsetzung und anschlie\u00dfender System-Betreuung.<\/p>

\"Fullsize\"<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n

Positionierung im Mittelstand<\/h2>\n\n\n\n

\u201eDadurch, dass wir ein kleiner Boutique–Partner sind, sind wir pr\u00e4destiniert f\u00fcr den Mittelstand\u201c, betont Stegmann. \u201eMittelst\u00e4ndler haben oft Bedenken gegen\u00fcber gro\u00dfen internationalen Beratungsunternehmen. Bei kleineren Unternehmen muss mehr Individualit\u00e4t eingebracht werden, als es standardisierte Ans\u00e4tze f\u00fcr Gro\u00dfkonzerne bieten k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u201eOftmals geht der Kunde zu schnell in das Projekt\u201c, warnt Stegmann. \u201eGrund-legende Elemente sind noch nicht ausreichend definiert \u2013 etwa ein strukturierter Job-Katalog, die zuk\u00fcnftige Systemlandschaft oder die strategische Ausrichtung.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Weiterhin ist es von entscheidender Bedeutung, eine klare Definition der Datenverantwortlichkeit zu haben: \u201eEs muss pr\u00e4zise festgelegt werden, welches System f\u00fcr welche Daten verantwortlich ist. Sind beispielsweise Bankverbindungen in Workday oder im Payroll-System zu f\u00fchren?\u201c Als Kenner beider Welten k\u00f6nnen sowohl Stegmann als auch Perp\u00e9tuo hier als \u00dcbersetzer agieren und effiziente Prozesse und Schnittstellen definieren.<\/p>\n\n\n\n

Umsetzung mit Balance<\/h2>\n\n\n\n

\u201eDer Erfolg eines Projekts ist unmittelbar an die Ressourcenbereitstellung des Kunden gekoppelt\u201c, betont Stegmann. Bei Workday-Projekten kann mit einem Implementierungspartner zusammengearbeitet werden, der die eigentliche Umsetzung durchf\u00fchrt. In dieser Konstellation unterst\u00fctzt HCM Advisory Service als Service-Partner auf der Kundenseite: \u201eIn der initialen Phase verf\u00fcgen Unternehmen noch nicht \u00fcber tiefgreifende Workday-Expertise. Der Implementierungspartner pr\u00e4sentiert seine L\u00f6sungskonzepte, und wir k\u00f6nnen als unabh\u00e4ngige Instanz alternative Ans\u00e4tze evaluieren und empfehlen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Ein wichtiger Aspekt bei der Umsetzung ist zudem die fr\u00fche Einbindung des Betriebsrats, besonders bei Themen wie Datenschutz und DSGVO-Compliance.<\/p>\n\n\n\n

Nach der erfolgreichen Implementierung beginnt die Phase der Betreuung. Als AMS-Partner (Application Management Services) bietet HCM Advisory Service kontinuierliche Unterst\u00fctzung. \u201eNach der Implementierung verf\u00fcgen Unternehmen oft nicht \u00fcber Workday-Spezialisten im eigenen Haus. Wir k\u00f6nnen hier mit unseren Experten zur schnellen Ticketbearbeitung beitragen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Mit Innovationen schritthalten<\/h2>\n\n\n\n

\u201eViele Unternehmen k\u00f6nnen mit der Innovationsgeschwindigkeit von Workday nicht ganz mithalten\u201c, beobachtet Stegmann. Der Mehrwert eines spezialisierten Partners liegt darin, Neuerungen strukturiert zu pr\u00e4sentieren, ohne dass der Kunde selbst umfangreiche Release-Dokumentationen analysieren muss.
 <\/p>\n\n\n\n

Br\u00fcckenbauer SAP und Workday<\/h2>\n\n\n\n

Ein entscheidender Mehrwert von HCM Advisory Service liegt in ihrer F\u00e4higkeit, zwischen SAP und Workday zu vermitteln. \u201eWir verf\u00fcgen \u00fcber fachliches technisches Know-how und fundierte Kenntnisse der SAP-HR-Welt\u201c, erkl\u00e4rt Managing Director Oliver Stegmann von HCM Advisory Service. \u201eWir fungieren als Mittler zwischen Workday und SAP.\u201c
<\/p>\n\n\n\n

hcm-advisor.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

workday.com<\/a>
<\/p>\n\n\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das Workday-Partner-\u00d6kosystem im DACH-Raum w\u00e4chst stetig. Mit HCM Advisory Service etabliert sich ein Boutique-Partner, der sowohl als Advisory- als auch als Service-Partner agiert und besonders f\u00fcr den Mittelstand attraktive L\u00f6sungen bietet.<\/p>\n","protected":false},"author":2386,"featured_media":151180,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[44173,43900],"tags":[236,13864],"coauthors":[39638],"class_list":["post-151179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mag-25-06","category-people-management","tag-sap","tag-workday","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-18x8.jpg",18,8,true],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1.jpg",1000,450,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-600x270.jpg",600,270,true],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-600x450.jpg",600,450,true],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2506hr_workday-1-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

Das Workday-Partner-\u00d6kosystem im DACH-Raum w\u00e4chst stetig. Mit HCM Advisory Service etabliert sich ein Boutique-Partner, der sowohl als Advisory- als auch als Service-Partner agiert und besonders f\u00fcr den Mittelstand attraktive L\u00f6sungen bietet.<\/p>\n","category_list_v2":"MAG 25-06<\/a>, People-Management<\/a>","author_info_v2":{"name":"Workday, Inc.","url":"https:\/\/e3mag.com\/de\/author\/workday-inc\/"},"comments_num_v2":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151179"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151544,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/151179\/revisions\/151544"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/151180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=151179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=151179"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=151179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}