{"id":150212,"date":"2025-04-09T07:00:00","date_gmt":"2025-04-09T05:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=150212"},"modified":"2025-04-07T10:07:52","modified_gmt":"2025-04-07T08:07:52","slug":"bereit-zum-onboarding-agentic-ai-ihre-ki-agenten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/bereit-zum-onboarding-agentic-ai-ihre-ki-agenten\/","title":{"rendered":"Bereit zum Onboarding: Agentic AI, Ihre KI-Agenten"},"content":{"rendered":"\n

Es klingt wie Science-Fiction: Ihre Teams arbeiten auch mit digitalen Kollegen \u2013 rollenbasierten KI-Agenten. \u201eAgentic KI\u201c markiert den n\u00e4chsten gro\u00dfen Technologiesprung nach Cloud, Big Data, Machine Learning und generativer KI. Jetzt vollzieht sich eine Zeitenwende. Noch nie war eine Technologie der menschlichen Intelligenz so nah. Carl Eschenbach, CEO von Workday, sagt voraus: \u201eKI-Agenten werden Unternehmen st\u00e4rker beeinflussen als alle Vorg\u00e4nger zusammen.\u201c In der DACH-Region gilt KI als entscheidender strategischer Faktor. \u00dcber die H\u00e4lfte der Unternehmen plant, 2025 deutlich mehr in KI zu investieren. Und Gartner sagt: Bis 2025 setzen 75 Prozent der CFOs in Gro\u00dfunternehmen KI f\u00fcr bessere Entscheidungen ein. Forbes spricht sogar von einem \u201eJahr der Agentic AI\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Doch warum ist das so?<\/h2>\n\n\n\n

Agentic KI ist konsequenter als alles, was bisher als KI bekannt war. W\u00e4hrend generative KI mit Content-Generierung faszinierte, fehlt ihr doch der transformative Einfluss auf Unternehmen. Denn was bringt Unternehmen voran? Das Denken, die Ideen, Intuition und Power des Menschen \u2013 und eben nicht Text von ChatGTP.<\/p>

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Agentic KI imitiert das menschliche Denken st\u00e4rker als je zuvor. KI-Agenten agieren eigenst\u00e4ndig, sie verfolgen Ziele, lernen, interagieren miteinander, treffen Entscheidungen, erkennen Muster \u2013 und das bald in Tausenden von Agenten.<\/p>\n\n\n\n

Unternehmen gestalten mit ihnen schon heute ganze Bereiche neu. In HR suchen KI-Agenten nach Bewerbern, kontaktieren sie automatisiert und empfehlen Top-Talente. Das spart Zeit und optimiert die Erfolgsquote. Ebenso revolutionieren sie Lieferketten, optimieren Lagerbest\u00e4nde, pr\u00fcfen Vertragswerke, verhindern Cyberangriffe und vieles mehr.<\/p>\n\n\n\n

Workday best\u00e4tigt: KI-Agenten verbessern die menschliche Performance deutlich \u2013 und zwar in harmonischer und konfliktfreier Kooperation von Mensch und Maschine. Als Unternehmen mit dem weltweit gr\u00f6\u00dften HR-Datensatz von gut 70 Millionen Personaldaten und mit \u00fcber 60Prozent der Fortune 500-Unternehmen als Kunden ist Workday optimal aufgestellt sowohl f\u00fcr die Kreation neuer KI-Agenten als auch f\u00fcr deren Steuerung und Integration in die humane Belegschaft.<\/p>\n\n\n\n

Workday bietet schon heute KI-Agenten f\u00fcr zentrale Unternehmensbereiche, vom Recruiting Agent, Sukzession Agent, Talent Mobility Agent bis zum Optimize Agent. Dazu kommen der Policy Agent, Contracts Agent, Payroll Agent und Financial Auditing Agent. Zu den nativen Workday Agenten kommen mit Partnern entwickelte oder von den Unternehmen individuell angepasste Agenten.<\/p>\n\n\n\n

Was braucht es f\u00fcr Agentic AI?<\/h2>\n\n\n\n

Man braucht den richtigen Partner. Denn KI-Agenten haben Skills. Ein Skills-Set definiert eine Rolle. Eine Rolle definiert den Mitarbeiter. Und jeder Mitarbeiter kennt seinen Platz im Unternehmen. Das gilt f\u00fcr Menschen wie f\u00fcr KI-Agenten. Um sie alle zu managen, braucht HR ein starkes System. Workday nennt es das \u201eWorkday Agent\u00b4s System of Record\u201c \u2013 es orchestriert die Flotte der KI-Agenten, Governance, Zug\u00e4nge und die Zusammenarbeit mit Menschen.<\/p>\n\n\n\n

Carl Eschenbach, CEO, Workday: \u201eWorkday dient mehr als 10.500 Unternehmen weltweit als Aufzeichnungssystem der Wahl. Es gibt daher keine bessere L\u00f6sung als Workday, um jeden Teil der Belegschaft \u2013 ob Festangestellte, Externe oder Agenten \u2013 auf einer vertrauensw\u00fcrdigen Plattform zu managen.\u201c Erfahren Sie jetzt mehr \u00fcber Agentic AI, KI-Agenten und Workday<\/a>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Worauf CEOs und CIOs achten sollten:<\/h2>\n\n\n\n