{"id":121075,"date":"2023-02-17T08:00:00","date_gmt":"2023-02-17T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=121075"},"modified":"2023-01-18T15:23:08","modified_gmt":"2023-01-18T14:23:08","slug":"skill-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/skill-management\/","title":{"rendered":"Skill Management"},"content":{"rendered":"\n

Studie warnt: Fachkr\u00e4ftemangel wird sich weiter versch\u00e4rfen<\/h2>\n\n\n\n

Der Mangel wird sich weiter versch\u00e4rfen, so die Zahlen des \u201eIndustriereport Fachkr\u00e4ftemangel 2022\u201c. 72 Prozent der Firmen schaffen deswegen nur eine begrenzte Zahl an Projekten. \u201eViele Arbeitgeber haben sich dazu verleiten lassen, \u00fcber die Jagd nach externen Fachkr\u00e4ften die internen Mitarbeiterressourcen zu \u00fcbersehen. Statt die einzelnen Skills zu kennen und auch gezielt f\u00fcr Inhouse-Fortbildungen zu nutzen, konzentrieren sich die HR-Abteilungen nur nach au\u00dfen\u201c, erkl\u00e4rt Studienherausgeber und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Skilltree, Markus Skergeth. Sein Unternehmen setzt bei diesem Problem an und hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Skills kennenzulernen und mit Aufgaben und Projekten zu matchen. So l\u00e4sst sich der Fachkr\u00e4ftemangel schnell lindern \u2013 denn bis zu 30 Prozent der fehlenden Skills sind bereits im Unternehmen vorhanden, ohne dass es bei den Entscheidern bekannt ist. <\/p>\n\n\n\n

So kennen bei den aktuellen Arbeitgebern nur 18 Prozent den kompletten Karriere-Background ihrer Mitarbeitenden \u2013 knapp 50 Prozent hingegen nicht oder nicht bei jedem Mitarbeiter. \u201eW\u00e4hrend in der Bewerbungsphase die Berufserfahrung noch wichtig ist, beginnt sie ab dem Start zu verschwimmen \u2013 neue Mitarbeitende werden im Onboarding eher \u201aeingeordnet\u2018, anstatt die in vorigen Jobs gelernten Skills sinnvoll zu nutzen\u201c, analysiert Markus Skergeth weiter. Eine durch Software gest\u00fctzte Skill-Analyse erlaubt hingegen ein optimales Management der Ressourcen \u2013 und erschlie\u00dft oft Potenzial bei Mitarbeitenden, das den Teamleitern und F\u00fchrungskr\u00e4ften bisher verborgen blieb. \u201eUnsere L\u00f6sung schlie\u00dft eine wesentliche L\u00fccke, die wir in zahlreichen Projekten in Unternehmen gesehen haben. Human Resources existieren nicht nur auf dem Arbeitsmarkt \u2013 sondern vor allem im eigenen Unternehmen\u201c, erl\u00e4utert der Skilltree-Chef. <\/p>

\"\"<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n

Dabei nutzen \u00fcber 50 Prozent der 250 befragten Studienteilnehmer keine Datenbank, um Mitarbeiterkenntnisse zu erfassen \u2013 30 Prozent zumindest sporadisch, weniger als zehn Prozent nutzen eine vollumf\u00e4ngliche L\u00f6sung zum Skill Management. Noch drastischer f\u00e4llt die Ignoranz mancher Arbeitgeber bei besonderen Kenntnissen und Fertigkeiten wie beispielsweise Fremdsprachen auf: Weniger als 20 Prozent der Unternehmen motivieren ihre Mitarbeitenden dazu, solche Leistungen und Talente einzubringen \u2013 45 Prozent hingegen kaum bis \u00fcberhaupt nicht. \u201eUnser Skill Matching motiviert Mitarbeitende und sorgt f\u00fcr mehr Zufriedenheit durch mehr Sichtbarkeit. Damit l\u00f6st sich ein Teil des Fachkr\u00e4ftemangels bereits auf\u201c, erg\u00e4nzt Markus Skergeth. Dem Bedarf an einer L\u00f6sung zum Skill Management stimmen die 250 befragten Unternehmensvertreter aus den F\u00fchrungsetagen daher nachdr\u00fccklich zu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird immer prek\u00e4rer \u2013 es mangelt an qualifizierten Fachkr\u00e4ften. Das best\u00e4tigen auch 73 Prozent von 250 befragten Unternehmen unterschiedlichster Branchen
\nin der DACH-Region.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":121077,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pmpro_default_level":"0","footnotes":""},"categories":[2,42009],"tags":[441,42010],"coauthors":[19920],"class_list":["post-121075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-nachrichten","category-mag-22-12","tag-fachkraeftemangel","tag-mag-22-12","pmpro-has-access"],"acf":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"thumbnail":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-400x180.jpg",400,180,true],"medium_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-768x346.jpg",768,346,true],"large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"image-100":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-100x45.jpg",100,45,true],"image-480":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-480x216.jpg",480,216,true],"image-640":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-640x288.jpg",640,288,true],"image-720":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-720x324.jpg",720,324,true],"image-960":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-960x432.jpg",960,432,true],"image-1168":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-1168x526.jpg",1168,526,true],"image-1440":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"image-1920":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"1536x1536":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"2048x2048":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",18,8,false],"bricks_large_16x9":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"bricks_large":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"bricks_large_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",1200,540,false],"bricks_medium":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",600,270,false],"bricks_medium_square":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock.jpg",600,270,false],"profile_24":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-24x24.jpg",24,24,true],"profile_48":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-48x48.jpg",48,48,true],"profile_96":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-96x96.jpg",96,96,true],"profile_150":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-150x150.jpg",150,150,true],"profile_300":["https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_371705140_garagestock-300x300.jpg",300,300,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"

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