{"id":116024,"date":"2022-07-07T10:00:00","date_gmt":"2022-07-07T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/e3mag.com\/?p=116024"},"modified":"2022-06-14T11:51:58","modified_gmt":"2022-06-14T09:51:58","slug":"wie-design-thinking-die-innovationskultur-in-unternehmen-revolutioniert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e3mag.com\/de\/wie-design-thinking-die-innovationskultur-in-unternehmen-revolutioniert\/","title":{"rendered":"Wie Design Thinking die Innovationskultur in Unternehmen revolutioniert"},"content":{"rendered":"\n<p>Denn fest steht: Design Thinking ist gelebte Innovationskultur, ein gelebtes Mindset \u2013 und weit mehr als nur ein Methodenkoffer voller Techniken. Stefanie Gerken, Lab-Designerin, und Falk Uebernickel, Professor f\u00fcr Design Thinking am HPI, analysieren die Entwicklungen und Ver\u00e4nderungen der Design-Thinking-Praktiken in Organisationen und vergleichen die aktuellen -Ergebnisse mit der \u00e4lteren Studie, um Entwicklungstrends abzuleiten. Die Studienergebnisse zeigen, dass Design Thinking bis heute in seiner Anwendung in Unternehmen exponentiell w\u00e4chst. Nur die Art und Weise, wie auf Design Thinking geschaut wird, habe sich seit 2015 ver\u00e4ndert, betonen die zwei Experten. <\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eVorher haben viele sehr technisch auf Design Thinking als eine Art Erfolgsrezept geblickt, dessen Rezeptschritte genauestens verfolgt und eingehalten werden m\u00fcssen\u201c<\/em>, erz\u00e4hlte Professor Uebernickel. Heute wird Design Thinking eher als Mindset betrachtet, das dem Menschen Raum zum Interpretieren und zum Neu-Erfinden l\u00e4sst. Gleich geblieben hingegen sind die zentralen Grunds\u00e4tze des Design Thinking: Nutzerzentriertheit, Experimentierfreudigkeit, interdisziplin\u00e4re Teams, Prototyping und der Mut, auch mal zu scheitern. <em>\u201eOffenheit gegen\u00fcber Neuem, sowie auch Fehler zu machen, ist Teil des Deals, wenn man neue Wege gehen m\u00f6chte\u201c,<\/em> betont Stefanie Gerken. <\/p><div class=\"great-fullsize-content-de great-entity-placement\" style=\"float: left;\" id=\"great-960976150\"><div id=\"great-651662124\" style=\"margin-bottom: 20px;\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=6Ja0zaCg0ss\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"banner_bdc_2026_1200x150\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150.jpg 1200w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-400x50.jpg 400w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-768x96.jpg 768w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-100x13.jpg 100w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-480x60.jpg 480w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-640x80.jpg 640w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-720x90.jpg 720w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-960x120.jpg 960w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-1168x146.jpg 1168w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-18x2.jpg 18w, https:\/\/e3mag.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/banner_bdc_2026_1200x150-600x75.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" width=\"1200\" height=\"150\"  style=\" max-width: 100%; height: auto;\" \/><\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Die Herausforderung in der Zukunft wird es auch weiterhin sein, Design Thinking bei Mitarbeitenden und F\u00fchrungspersonen zu implementieren, die es generell gewohnt sind, traditioneller und hierarchischer zu arbeiten. Dabei hat Design Thinking ein gro\u00dfes Potenzial f\u00fcr den Erfolg des Unternehmens und bietet eine flexiblere Arbeitsweise bei unerwarteten Ereignissen. <em>\u201eWir m\u00fcssen generell davon weg, streng an unseren Pl\u00e4nen festzuhalten \u2013 diese Inflexibilit\u00e4t ist einfach nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df\u201c<\/em>, so Stefanie Gerken. Denn auch wenn die Einf\u00fchrung und das Praktizieren einer innovativen Unternehmenskultur herausfordernd sei, so verspreche Design Thinking ein immenses Innovationspotenzial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine neue internationale Studie, entstanden am Fachgebiet Design Thinking and Innovation Research des Hasso-\u00adPlattner-Instituts (HPI), zeigt, welche Ans\u00e4tze es jetzt braucht, um den Innovationsansatz erfolgreich weiterzuentwickeln. 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